Практические занятия по охране труда теперь только очно: что изменилось с 31 августа 2026 года

С 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Постановление Правительства РФ №2464 — Постановление №805 от 30.06.2026. Одно из ключевых изменений касается напрямую формата обучения: **практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ, а также обучение безопасным методам работ на полигонах и тренажёрах теперь можно проводить только очно**. Если ваше предприятие проходило или планировало проходить эти программы дистанционно "под ключ" — пора проверить, не нарушаете ли вы уже действующие правила.

Что именно изменилось

До 31 августа 2026 года многие учебные центры предлагали полностью дистанционные программы, включая практическую часть — работодателю достаточно было отправить сотрудников "посмотреть видео" и сдать тест. Теперь закон прямо разделяет две части обучения:

- **Теоретическая часть** — можно изучать дистанционно, как и раньше.
- **Практическая часть** — первая помощь, использование СИЗ, отработка действий на полигонах и тренажёрах — **обязательно очно**, с реальным инструктором и реальным оборудованием.

Отдельно подчёркнуто: совмещать практические занятия по первой помощи со стажировкой на рабочем месте нельзя — это две разные, обязательные и самостоятельные процедуры.

Кого это касается в первую очередь

- Сотрудников, которым по результатам СОУТ/ОПР положено обучение по программе Б (безопасные методы работ).
- Всех, кто проходит обучение по оказанию первой помощи — независимо от профессии, если это предусмотрено перечнем работодателя.
- Сотрудников, которым выдаются средства индивидуальной защиты (СИЗ) — для них отдельно предусмотрено правило: если работодатель актуализировал программу обучения СИЗ, внеплановое обучение нужно организовать **в течение 60 календарных дней**.
- Рабочих, которые проходят практику на полигонах и тренажёрах (работы на высоте, газоопасные работы и т.п.).

Почему это не формальность, а риск для бюджета

Допуск сотрудника, не прошедшего обучение по актуальным правилам, квалифицируется по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

- штраф на должностное лицо и ИП — 15 000–25 000 ₽;
- штраф на юридическое лицо — **110 000–130 000 ₽**, и это за каждого непрошедшего обучение сотрудника;
- при повторном нарушении — дисквалификация руководителя на срок от 1 до 3 лет;
- если нарушение привело к несчастному случаю — уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.

Проверяющий из ГИТ при проверке смотрит не только на наличие протокола, но и на то, где и как фактически проводилась практическая часть. Дистанционный "сертификат" по первой помощи без очной отработки навыков после 31 августа 2026 года не защищает от штрафа.

Что делать предприятию прямо сейчас

1. **Сверить график обучения** — какие сотрудники и когда проходили или должны пройти программы с практической частью (первая помощь, СИЗ, полигоны/тренажёры).
2. **Уточнить у подрядчика формат** — если учебный центр предлагает "полностью дистанционно под ключ" для этих программ, после 31 августа 2026 это прямой риск при проверке.
3. **Организовать очную практику** — либо на своей площадке (если есть оборудование и аттестованный инструктор), либо с выездом учебного центра к вам.

Как это решает УМИТЦ

Мы 17 лет проводим именно очное и выездное обучение — это наш основной формат, а не вынужденная мера под новые правила. Проводим практические занятия по первой помощи, работам на высоте и использованию СИЗ на своей площадке в Брянске или с выездом на территорию заказчика в Брянской, Курской, Орловской, Калужской и Смоленской областях — с собственным оборудованием и тренажёрами-манекенами (есть также аренда тренажёров отдельно, если нужно провести занятие своими силами). Документы оформляются по установленной форме, данные вносятся в ФИС ФРДО/ЕИСОТ за 1-3 дня.

Частые вопросы

**Можно ли оставить теорию дистанционно, а практику провести очно у разных подрядчиков?**
Да, закон это допускает — главное, чтобы оба подрядчика были аккредитованы и оформили документы корректно.

**Что будет, если практика уже была пройдена дистанционно до 31 августа 2026 года?**
Переходный период постановлением не предусмотрен. Если следующая плановая проверка знаний выпадает после этой даты, практическую часть нужно будет пройти очно уже по новым правилам.

**Входит ли отработка на тренажёре манекена в понятие "практическое занятие"?**
Да, это прямо указано в поправках — отработка на полигонах и тренажёрах требует очного формата.

---
*Статья подготовлена на основе Постановления Правительства РФ №2464 от 24.12.2021 (в редакции Постановления №805 от 30.06.2026). Перед публикацией рекомендуется сверить формулировки с юристом/специалистом по охране труда компании — нормативная база продолжает уточняться.*