Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, оказание первой помощи пострадавшим, использование (применение) средств индивидуальной защиты
Цель освоения программы:
- приобретение слушателями необходимых знаний, умений, навыков, применения безопасных методов и приёмов выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, которые были идентифицированы в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, обеспечение профилактических мер по сокращению и предотвращению производственного травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также снижение их последствий при непосредственном выполнении работы;
- получение работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью;
- приобретение знаний и умений для эффективной организации и проведения обучения работников правилам использования (применения) СИЗ, их безопасного использования и контроля соблюдения требований охраны труда в этой сфере.
Категория слушателей:
- работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- специалисты по охране труда;
- лица, проводящие инструктажи, обучение требованиям охраны труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
- работники рабочих профессий;
- работники, определяемые работодателем с учетом среднесписочной численности и категории риска организации;
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты;
- лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
Форма обучения
заочная с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)
Кол-во часов
32
Выдаваемый документ
Протокол, удостоверение
Стоимость обучения
Дистанционно:
621 ₽
576 ₽
531 ₽
486 ₽
441 ₽
Выдаваемый документ
После успешного прохождения итогового экзамена по окончании обучения вы получите удостоверение установленного образца и протокол итоговой аттестации (по решению работодателя, направившего на обучение сотрудника).
Каждый документ отвечает строгим стандартам нашего учебного центра:
- Данные вашего документа заносятся в ФИС ФРДО в течение 3-х дней;
- Удостоверение полностью законно и принимается при трудоустройстве;
- Ваш документ действует по всей территории РФ и признается аттестационными комиссиями;
- Доставка документов по РФ Почтой России или СДЭК.
Удостоверение о повышении квалификации
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 (далее – Правила).
Обучение по охране труда – процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.
Работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ).
Работник обязан: проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ).
Периодичность планового обучения зависит от программы обучения.
По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (п. 46 б) Правил) - 1 раз в 3 года.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже 1 раза в 3 года.
Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и отдельно в виде самостоятельного процесса обучения в соответствии с Правилами. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже 1 раза в 3 года.
Как пройти профессиональную переподготовку или курс повышения квалификации:
Я физлицо/мне нужен курс
Я от организации/нужно обучить сотрудников
Не можете выбрать программу обучения?
Я физлицо/мне нужен курс
Оставьте заявку на дистанционное обучение или напишите в чат для консультации:
Я от организации/нужно обучить сотрудников
Оформите заявку на дистанционное обучение или запросите коммерческое предложение:
